劳动合同纠纷 （2019）皖16民终1999号

陈子英与蒙城县林业局之间构成劳动关系，且蒙城县林业局已于2016年2月23日决定解除与育林基金征收员的劳动关系。关于本案诉讼时效问题，因双方劳动关系解除后，陈子英经常向蒙城县林业局要求解决安置问题，该局没有处理，陈子英才向蒙城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因此陈子英的诉求符合时效中断的情形，蒙城县林业局称其诉讼请求已经超过诉讼时效的理由不能成立。原审根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（三）项规定，对陈子英诉求蒙城县林业局支付其12000元经济补偿金予以支持，符合法律规定，本院予以确认。对陈子英上诉主张一审未对其释明可以获得更多赔偿属程序违法，无法律依据；对其上诉要求蒙城县林业局补缴社会保险金问题，不属于法院受案范围，故其上诉请求不应得到支持。 综上，陈子英、蒙城县林业局的上诉理由均不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费20元，由上诉人陈子英和蒙城县林业局各负担10元。 本判决为终审判决。 审判长　彭　亮 审判员　陈　芹 审判员　王桂燕 二〇

陈子英与蒙城县林业局之间构成劳动关系，且蒙城县林业局已于2016年2月23日决定解除与育林基金征收员的劳动关系。关于本案诉讼时效问题，因双方劳动关系解除后，陈子英经常向蒙城县林业局要求解决安置问题，该局没有处理，陈子英才向蒙城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因此陈子英的诉求符合时效中断的情形，蒙城县林业局称其诉讼请求已经超过诉讼时效的理由不能成立。原审根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（三）项规定，对陈子英诉求蒙城县林业局支付其12000元经济补偿金予以支持，符合法律规定，本院予以确认。对陈子英上诉主张一审未对其释明可以获得更多赔偿属程序违法，无法律依据；对其上诉要求蒙城县林业局补

安徽省亳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖16民终1999号 上诉人（原审原告）：陈子英，男，1958年9月7日出生，汉族，住安徽省蒙城县。 委托诉讼代理人：慕超，安徽潮平律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：蒙城县林业局，住所地安徽省蒙城县商城西路122号。 负责人：徐宏伟，该局局长。 委托诉讼代理人：孙超群，安徽锦和律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨子，安徽锦和律师事务所律……