工伤保险待遇纠纷 （2019）渝0236民初2363号
裁判要旨
原告尹以菊于1965年11月2日出生，2018年4月3日在被告贵州建工第五建司承建的工程工地务工时受伤，受伤时超过法定退休年龄，原、被告之间依法不能形成劳动关系。 根据《重庆市人力资源和社会保障局关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的通知》第三条规定：“超龄人员在工作中受到事故伤害或者患职业病的，经认定由用人单位承担工伤主体责任的，由用人单位承担赔偿责任，不适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定，用人单位可以参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。” 故原告作为超龄务工人员，在工作中受伤，且被认定为工伤，被告应承担工伤主体责任，参照《工伤保险条例》有关规定对原告进行一次性赔偿。 关于一次性伤残补助金。 原告经鉴定为伤残玖级，参照《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 原告的本人工资标准，因双方都未举示证据证实其工资数额，应以其受伤的上一年度2017年度重庆市在岗职工月平均工资6106元为标准予以确定。 故被告应赔偿的一次性伤残补助金为54954元（6106元/月×9月）。 关于一次性工伤医疗补助金。 原告
摘要
尹以菊与贵州建工集团第五建筑工程有限责任公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市奉节县人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0236民初2363号原告:尹以菊,女,1965年11月2日出生,汉族,农民，住重庆市奉节县。 委托诉讼代理人：郑和平，重庆市奉节县平皋法律服务所法律工作者。 被告:贵州建工集团第五建筑工程有限责任公司,住所地贵州省贵阳市南明区二七路2001-13号鸿通城A区8楼,统一社会信用代码91520000214410777M。 法定代表人：叶春。 原告尹……