经济补偿金纠纷 （2017）浙02民终875号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条之规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。通知工会系用人单位行使单方解除权的必经程序，是否通知工会直接关系到用人单位单方解除行为的合法性认定。为此，人民法院应当主动审查用人单位是否履行了通知工会程序。本案中，被上诉人在解除其与上诉人劳动关系时是否事先通知过工会这一待证事实系本案的基本事实，亦是与裁判结果具有关联性的事实，但一审法院未予审查，系对基本事实认定不清，应予发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销宁波市鄞州区人民法院（2016）浙0212民初6912号民事判决；二、本案发回宁波市鄞州区人民法院重审。审　判　长　　曹　炜审　判　员　　梅亚琴代理审判员　　刘建军二〇一七年四月二十八日书　记　员　　许玲儿 来自：www.

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条之规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。通知工会系用人单位行使单方解除权的必经程序，是否通知工会直接关系到用人单位单方解除行为的合法性认定。为此，人民法院应当主动审查用人单位是否履行了通知工会程序。本案中，被上诉人在解除其与上诉人劳动关系时是否事先通知过工会这一待证事实系本案的基本事实，亦是与裁判结果具有关联性的事实，但一审法院未予审查，系对基本事实认定不清，应予发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销宁波市鄞州区人民法院（2016）浙0212民初6912号民事判决；二、本案发回

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）浙02民终875号上诉人（原审原告）：罗吉凤，女，1982年12月2日出生，布依族，无固定职业，住天台县。被上诉人（原审被告）：宁波汽车软轴软管有限公司。住所地：宁波东钱湖旅游度假区工业区宝源路1号、2号、中杨路*号。法定代表人：郑海华，该公司总经理。委托诉讼代理人：吕春钢，北京盈科（宁波）律师事务所律师。上诉人罗吉凤因与被上诉人宁波汽车软轴软……