劳动争议 （2018）京03民终1581号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的，应承担举证不能的法律后果。经查，生效的民事判决书已经认定李兰与亿比亚公司的劳动关系于2014年6月3日解除，未有证据证明此后双方再次建立了劳动关系。现李兰要求亿比亚公司支付其2016年4月24日，即劳动关系解除后的工资，缺乏依据，本院难以支持。此外，对于李兰提交的银行交易明细，从生效判决来看，该款项属于双方解除劳动关系的相关补偿费用，李兰认为是工资奖金，没有依据。综上所述，李兰的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由李兰负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 解学锋审 判 员 程 磊审 判 员 杜丽霞二〇一八年四月十三日法官助理 矫冰玉书 记 员 温宇辰 来自：www.
摘要
李兰与亿比亚（北京）粒子加速器技术有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终1581号上诉人（原审原告）：李兰，女，1981年4月29日出生，住北京市通州区。被上诉人（原审被告）：亿比亚（北京）粒子加速器技术有限公司，住所地北京市通州区。法定代表人：欧乐朗，董事长。委托诉讼代理人：万迎军，北京市隆安律师事务所律师。委托诉讼代理人：牛琨，北京市隆安律师事务所律师。上诉人李兰与被上诉人亿比亚（北京）粒子加速器技术有……