工伤保险待遇纠纷 （2019）湘05民终2220号

本案系工伤保险待遇纠纷。陈克念系古峰建材公司职工，在履行职务过程中受伤，经邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤待遇。由于用人单位古峰建材公司未按照法律规定参加工伤保险，未为陈克念投保工伤保险，导致陈克念不能从工伤保险基金中享受工伤保险待遇，按照《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，陈克念依法可享受的工伤保险待遇应由古峰建材公司支付，故对陈克念要求古峰建材公司支付工伤待遇，其合理部分予以支持。陈克念要求支付24个月的停工留薪期工资，但因其无劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期，按照《工伤保险条例》第三十三条第二款的规定，认定陈克念停工留薪期为12个月。陈克念要求一次性支付伤残津贴和护理费，因该请求不符合法律规定，对其请求不予支持。陈克念为一级伤残，可享受的工伤保险待遇为：医疗费330599.88元、住院伙食补助费12600元（50元/天×252天）、交通费5000元、鉴定费475元、日常生活必需品费用16155.24元、停工留薪

本案系工伤保险待遇纠纷。陈克念系古峰建材公司职工，在履行职务过程中受伤，经邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤待遇。由于用人单位古峰建材公司未按照法律规定参加工伤保险，未为陈克念投保工伤保险，导致陈克念不能从工伤保险基金中享受工伤保险待遇，按照《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，陈克念依法可享受的工伤保险待遇应由古峰建材公司支付，故对陈克念要求古峰建材公司支付工伤待遇，其合理部分予以支持。陈克念要求支付24个月的停工留薪期工资，但因其无劳动能力

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘05民终2220号 上诉人（原审原告）：陈克念，男。 委托诉讼代理人：莫新华，邵阳县五峰铺法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）：邵阳县古峰建材有限公司。 法定代表人：陈刚，该公司经理。 委托诉讼代理人：何汉华，邵阳县弘正法律服务所法律工作者。 上诉人陈克念与上诉人邵阳县古峰建材有限公司（以下简称古峰建材公司）工伤保险待遇纠纷一案，双……