工伤保险待遇纠纷 （2013）渝三中法民终字第01146号

本案争议的焦点是如何计算工伤待遇问题。根据《重庆市人力资源和社会保障局关于2012年度适用上年度全市城镇经济单位在岗年平均工资有关问题的通知》（渝人社发（2012）111号）第一条之规定，丰都县劳动人事争议仲裁委员会在裁决时，以2011年重庆市非私营单位在岗职工年平均工资为基数计算李素碧相关工伤待遇并无不当，其计算项目也无错漏，但丰都县天国服装厂负责人徐朝怀之子徐廷东代该厂（系代理行为）支付给李素碧的1000元，应在赔偿金额中扣除。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条和《重庆市人力资源和社会保障局关于2012年度适用上年度全市城镇经济单位在岗年平均工资有关问题的通知》（渝人社发（2012）111号）第一条之规定，判决：丰都县天国服装厂在判决发生法律效力后十五日内支付李素碧一次性伤残补助金等工伤待遇计36187元。案件受理费10元，减半收取5元，由丰都县天国服装厂负担。丰都县天国服装厂对一审判决不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，并依法改判。其理由为：一、李素碧所受的伤只是小手指外伤，够不上工伤十级，一审判决认定其为工伤十级是错误的，请求二审法院重新鉴定。二、丰都县天国服装厂

本案争议的焦点是如何计算工伤待遇问题。根据《重庆市人力资源和社会保障局关于2012年度适用上年度全市城镇经济单位在岗年平均工资有关问题的通知》（渝人社发（2012）111号）第一条之规定，丰都县劳动人事争议仲裁委员会在裁决时，以2011年重庆市非私营单位在岗职工年平均工资为基数计算李素碧相关工伤待遇并无不当，其计算项目也无错漏，但丰都县天国服装厂负责人徐朝怀之子徐廷东代该厂（系代理行为）支付给李素碧的1000元，应在赔偿金额中扣除。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条和《重庆市人力资源和社会保障局关于2012年度适用上年度全市城镇经济单位在岗年平均工资有关问题的通知》（渝人社发（2

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝三中法民终字第01146号上诉人（原审原告）：丰都县天国服装厂，住所地重庆市丰都县三合街道雪玉路一支路5号1－1号，组织机构代码56164452-7。代表人：徐朝怀，该厂厂长。委托代理人：徐廷东（徐朝怀之子），1975年12月10日出生，汉族，丰都县天国服装厂职工。被上诉人（原审被告）：李素碧，女，1967年12月7日出生，汉族，居民。委托代理……