确认劳动关系纠纷 （2014）白城民再字第57号

原告于1988年5月经有关部门审批调入被告大安市草原管理站，但事实上原告自1988年5月至1992年10月未在被告大安市草原管理站就业且被告也未给原告开工资，由此证明事实上原告与被告大安市草原管理站未建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，为此对原告的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定判决：驳回原告王爱英的诉讼请求。王爱英不服一审判决，向本院提起上诉，其上诉理由归纳起来是，王爱英1980年按当时政策，父亲退休子女接班，在大安市畜牧局直属事业单位安广种猪厂转成为全民所有制固定工人。88年由大安市畜牧局签发《全民所有制工人调动介绍信》，王爱英被调入畜牧局另一直属的事业单位，大安市草原管理站。王爱英调入草原站后，被草原站安排到草原站下属的多个部门工作。从88年到93年，王爱英一直作为草原管理站的正式职工，由人事局审批，畜牧局同意，作为事业单位工人参加工资改革，按事业单位职工工资标准领取工资。以上均有劳动人事档案。（2012）大民初字第214号《民事判决书》称：“王爱英自1988年5月至1992年10月未在

原告于1988年5月经有关部门审批调入被告大安市草原管理站，但事实上原告自1988年5月至1992年10月未在被告大安市草原管理站就业且被告也未给原告开工资，由此证明事实上原告与被告大安市草原管理站未建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，为此对原告的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定判决：驳回原告王爱英的诉讼请求。王爱英不服一审判决，向本院提起上诉，其上诉理由归纳起来是，王爱英1980年按当时政策，父亲退休子女接班，在大安市畜牧局直属事业单位安广种猪厂转成为全民所有制固定工人。88年由大安市畜牧局签发《全

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）白城民再字第57号申请再审人（一审原告、二审上诉人）：王爱英，女，1962年10月8日生，汉族，工人，住大安市。委托代理人：刘宏世，男，1947年7月11日生，汉族，教师，现住吉林市昌邑区。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：大安市草原管理站，住所地，大安市。法定代表人：于庆卓，职务站长。委托代理人：刘中显，吉林于晓辉律师事务所律师。被申请人（……