劳动合同纠纷 （2016）粤01民终2496号
裁判要旨
《崔周辉离职补偿工资》由实创化工公司员工张某复核，应认定是实创化工公司制作的补偿方案。该补偿方案按照“工龄补偿金一年一个月，不够一年满半年按照半个月计，满半年不满一年按1个月”进行计算，体现了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条关于协商解除劳动合同的补偿标准，反映了双方协商解除劳动合同的意思表示，且该补偿方案尚未经审批发出，并非实创化工公司单方解除合同的通知。实创化工公司于7月23日向崔周辉发出通知称保留对崔周辉予以处理的权利，该通知亦未体现实创化工公司单方解除劳动合同的意思表示。综上，实创化工公司于7月10日向崔周辉出示补偿方案、而后崔周辉不同意，这一过程是双方协商解除劳动合同的过程，并没有发生协商解除劳动合同以及实创化工公司单方违法解除劳动合同的法律效果。根据双方签订的《广州市劳动合同》，员工在一个月内旷工5天以上视为严重违反公司规章制度，实创化工公司有权即时解除劳动合同，而无需支付劳动补偿。崔周辉在7月10日自行离开后，截至9月27日，离职时间达78日。在此期间，实创化工公司曾两次催促崔周辉上班，崔周辉予以拒绝。崔周辉在未办理离职手续以及解除劳动合同的情况
摘要
《崔周辉离职补偿工资》由实创化工公司员工张某复核，应认定是实创化工公司制作的补偿方案。该补偿方案按照“工龄补偿金一年一个月，不够一年满半年按照半个月计，满半年不满一年按1个月”进行计算，体现了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条关于协商解除劳动合同的补偿标准，反映了双方协商解除劳动合同的意思表示，且该补偿方案尚未经审批发出，并非实创化工公司单方解除合同的通知。实创化工公司于7月23日向崔周辉发出通知称保留对崔周辉予以处理的权利，该通知亦未体现实创化工公司单方解除劳动合同的意思表示。综上，实创化工公司于7月10日向崔周辉出示补偿方案、而后崔周辉不同意，这一过程是双方协商解
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终2496号上诉人（原审原告）：崔周辉。诉讼代理人：谢泽河，广东安国律师事务所律师。诉讼代理人(崔周辉的妻子)：李永梅。被上诉人（原审被告）：广州市实创化工有限公司。法定代表人：王俊鸿，董事长。诉讼代理人：黄秀连，广东法制盛邦律师事务所律师。诉讼代理人：杜晓明，广东法制盛邦律师事务所律师。上诉人崔周辉因劳动合同纠纷一案，不服广州市黄埔区……