工伤保险待遇纠纷 （2015）延中民一终字第42号

原告东鑫公司与被告朱宝进建立劳动关系，被告在工作中受伤，原告应当按照《工伤保险条例》的规定支付各项工伤保险待遇。关于原告主张按照每日130元、每月1430元作为月平均工资计算各项工伤保险待遇，原告应对劳动者的工资标准承担举证责任，现原告提供的证据，不足以证明被告的工资，该主张本院不予支持。被告主张其每月工资为3900元，但其未提供合理的计算依据。本院根据珲春市2013年度在岗职工月平均工资3163元（37961元÷12月）作为被告的工资基数计算各项工伤保险待遇。被告主张的因参加鉴定发生的鉴定费260元、检查费122元、交通费58元、后续治疗费828元系被告因工伤产生的费用，应由原告支付。原告以上述费用被告未在仲裁过程中提出而不予赔偿的主张，于法无据，本院不予支持。因原告未给被告参加工伤保险，应由原告承担被告以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金22141元（3163元×7个月）；2.一次性工伤医疗补助金18978元（3163元×6个月）；3.一次性伤残就业补助金15815元（3163元×5个月）；4.停工留薪期工资18978元（3163元×6个月）、医药费5322.83元，住院伙食补助

原告东鑫公司与被告朱宝进建立劳动关系，被告在工作中受伤，原告应当按照《工伤保险条例》的规定支付各项工伤保险待遇。关于原告主张按照每日130元、每月1430元作为月平均工资计算各项工伤保险待遇，原告应对劳动者的工资标准承担举证责任，现原告提供的证据，不足以证明被告的工资，该主张本院不予支持。被告主张其每月工资为3900元，但其未提供合理的计算依据。本院根据珲春市2013年度在岗职工月平均工资3163元（37961元÷12月）作为被告的工资基数计算各项工伤保险待遇。被告主张的因参加鉴定发生的鉴定费260元、检查费122元、交通费58元、后续治疗费828元系被告因工伤产生的费用，应由原告支付。原告以

延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）延中民一终字第42号上诉人（原审原告）：敦化市东鑫建筑安装工程有限公司。法定代表人：于海东，经理。委托代理人：李连廷，该公司职员。委托代理人：薛彦玲，吉林何晓明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱宝进。委托代理人：孙学军，珲春市法律援助中心律师。上诉人敦化市东鑫建筑安装工程有限公司（以下简称东鑫公司）因与被上诉人朱宝进工伤保险待遇纠纷一……