追索劳动报酬纠纷 （2017）沪01民终8250号

当事人对自己提出的证据有责任提供证据。洪本丽主张2016年10月25日至12月25日期间在银晋公司处工作，其应就上述期间遵守银晋公司规章制度，在银晋公司的安排下从事有报酬的劳动，双方有建立劳动关系的合意进行举证，但洪本丽未就此提供任何证据，其主张缺乏事实依据，原审法院不予采信，其主张2016年11月25日至12月25日工资，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，原审法院经审理后遂于二○一七年五月二十六日作出判决：驳回洪本丽的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，原审认定事实正确。本院依法予以确认。本院认为，本案的争议焦点为洪本丽与银晋公司之间是否存在劳动关系。依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条之规定，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。洪本丽主张其与银晋公司之间存在劳动关系，但洪本丽提供的证据尚不足以证明其与银晋公司之间存有劳动关系。在缺乏其他证据佐证的情况下，洪本丽要求银晋公司支付其工资，缺乏依据，本院不予支持。综上所述，洪本丽的上诉请求不能成立，应

当事人对自己提出的证据有责任提供证据。洪本丽主张2016年10月25日至12月25日期间在银晋公司处工作，其应就上述期间遵守银晋公司规章制度，在银晋公司的安排下从事有报酬的劳动，双方有建立劳动关系的合意进行举证，但洪本丽未就此提供任何证据，其主张缺乏事实依据，原审法院不予采信，其主张2016年11月25日至12月25日工资，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，原审法院经审理后遂于二○一七年五月二十六日作出判决：驳回洪本丽的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，原审认定事实正确。本院依法予以确认。本院认为，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终8250号上诉人（原审原告）：洪本丽，女，1988年2月27日出生，汉族，户籍地安徽省六安市裕安区。委托诉讼代理人：王泰夫，上海市浩信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海银晋资产管理有限公司，注册地上海市虹口区海宁路137号7层E座750E室，主营业地上海市徐汇区虹桥路777号22楼。法定代表人：张路，总经理。委托诉讼代理人：龚清……