人事争议 （2016）鲁02民终4397号

五十三中系事业单位，其与徐华章之间未签订聘用合同。因此根据最高人民法院相关司法解释的规定，本案不属人民法院人事争议案件的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定驳回徐华章的起诉。宣判后，徐华章不服，向本院提起上诉。上诉人徐华章上诉称：一、本案属于事业单位与其工作人员之间因辞退所发生的争议，属于人民法院人事争议案件的受理范围，一审法院应该受理本案。二、一审作出的裁定程序违法。据此,请求依法裁定撤销(2015)北民初字第4962号民事裁定书，指令青岛市市北区人民法院进行审理。被上诉人五十三中和市北区教育局辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉维持原裁定。被上诉人市教育局辩称：上诉人的请求不属于人事争议受案范围，且已过诉讼时效，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉维持原裁定。本院经审查认为，关于上诉人所提本案属于事业单位与其工作人员之间因辞退所发生的争议，属于人民法院人事争议案件的受理范围的上诉理由，从本案的基本事实看，徐华章系1994年7月高校毕业时，由原青岛市教委统一分配到五十三中工作，享受国家机关事业单位工作人员工资，工作至

五十三中系事业单位，其与徐华章之间未签订聘用合同。因此根据最高人民法院相关司法解释的规定，本案不属人民法院人事争议案件的受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定驳回徐华章的起诉。宣判后，徐华章不服，向本院提起上诉。上诉人徐华章上诉称：一、本案属于事业单位与其工作人员之间因辞退所发生的争议，属于人民法院人事争议案件的受理范围，一审法院应该受理本案。二、一审作出的裁定程序违法。据此,请求依法裁定撤销(2015)北民初字第4962号民事裁定书，指令青岛市市北区人民法院进行审理。被上诉人五十三中和市北区教育局辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉维持原

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁02民终4397号上诉人（原审原告）徐华章。委托代理人范志强，山东万桥律师事务所律师。委托代理人成丽娟，山东万桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东省青岛第五十三中学。法定代表人魏铁英，校长。委托代理人由彬传，山东兆鸿律师事务所律师。委托代理人刘显中，山东兆鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛市市北区教育局。法定代表人柴清林，局长。……