劳动争议 （2019）京0108民初28276号
裁判要旨
关于工资一节，双方均认可钱林除在2018年3月19日休病假外正常出勤至2018年6月14日上午，阿米金公司应支付钱林上述期间的工资。 鉴于在2018年3月1日至2018年6月14期间，阿米金公司共为钱林代缴个人所得税21676.77元、社会保险个人缴费部分2052元，故阿米金公司仍应支付钱林2018年3月1日至2018年6月14日上午期间的税后工资95425.25元。 关于2017年11月29日至2018年6月14日期间未休年假工资一节，双方均认可钱林每年应享受10天年假，故钱林在上述期间共应享受4天年假。 双方均认可在2018年2月10日至2018年2月21日期间，阿米金公司统一安排钱林休假五天，且其公司正常向钱林支付了休假期间的工资，鉴于《关于春节放假通知》已经注明包含年假，由此确认钱林已休5天年假。 综上，阿米金公司无需支付钱林上述期间的未休年假工资。 关于解除劳动合同经济补偿金一节，双方均认可钱林于2018年6月14日以拖欠工资为由向阿米金公司提出解除，且阿米金公司确实存在拖欠钱林工资的情况，故阿米金公司应支付钱林解除劳动合同经济补偿金25401元。 关于十三薪（或半年绩效、年
摘要
北京阿米金服科技有限公司与钱林劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初28276号原告：北京阿米金服科技有限公司，住所地北京市海淀区海淀北二街****715。 法定代表人：潘全皊，执行董事。 委托诉讼代理人：朱先雄，男，北京阿米金服科技有限公司法律顾问。 被告：钱林，男，1981年1月18日出生，住址及户籍所在地天津市南开区。 原告北京阿米金服科技有限公司（以下简称阿米金公司）诉被告钱林劳动争议纠纷一案……