工伤保险待遇纠纷 (2016)皖07民终386号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。朱文才受劳务派遣单位利业中心派遣到用工单位铜陵电信公司工作时遭受工伤并被认定为劳动功能障碍八级,利业中心作为朱文才的用人单位依法应承担朱文才的工伤保险待遇。因利业中心与铜陵电信公司之间就被派遣劳动者工伤保险责任承担有特别约定,即由铜陵电信公司承担被派遣劳动者的工伤保险责任,参照《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条及《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十六条规定,应由铜陵电信公司依法支付朱文才各项工伤保险待遇。铜陵电信公司辩称虽然朱文才的用人单位由利业中心变更为启航公司但是朱文才的用工单位铜陵电信公司一直没有变更,朱文才与铜陵电信公司的劳动关系未解除,故铜陵电信公司不应支付朱文才一次性伤残就业补助金。一审法院认为,虽朱文才一直在铜陵电信公司工作,但朱文才与利业中心签订的劳动合同已因劳动合同期满而行终止,即双方劳动关系已解除。2014年6月26日,朱文才与启航公司签订劳动合同重新派遣至铜陵电信公司工作,故对铜陵电信公司的辩解意见不予采信。朱文才的各项工伤保险待遇如下:1、朱文才主张医疗费23244.36元,依法该费用由工伤保险基
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。朱文才受劳务派遣单位利业中心派遣到用工单位铜陵电信公司工作时遭受工伤并被认定为劳动功能障碍八级,利业中心作为朱文才的用人单位依法应承担朱文才的工伤保险待遇。因利业中心与铜陵电信公司之间就被派遣劳动者工伤保险责任承担有特别约定,即由铜陵电信公司承担被派遣劳动者的工伤保险责任,参照《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条及《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十六条规定,应由铜陵电信公司依法支付朱文才各项工伤保险待遇。铜陵电信公司辩称虽然朱文才的用人单位由利业中心变更为启航公司但是朱文才的用工单位铜陵电信公司一直没有变更,朱文才与铜陵电信公司
正文(节选)
安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖07民终386号上诉人(原审原告):朱文才,男,1972年2月2日出生,住安徽省铜陵市安区。委托代理人:朱光胜,铜陵市铜官区西湖镇法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):铜陵市利业劳动保障事务代理中心,住所地安徽省铜陵市长江中路***号。统一社会信用代码340700000002558。法定代表人:陈高华,该公司经理。委托代理人:张浩,安徽……