劳动合同纠纷 （2019）鲁07民终5401号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。”王青山的父亲王英秀生前系昭儿包装公司职工，其因病死亡后，因王英秀父母已故，王英秀离婚后未再婚，故王青山作为劳动者王英秀的亲属，有权利向昭儿包装公司请求非因工死亡待遇。根据原山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社【2003】53号），企业职工逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准为1000元。根据原山东省劳动厅、省财政厅、省总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发【1993】343号），职工非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费，王青山主张昭儿包装公司支付一次性救济费按52970元（＝5297元/月×10个月），符合法律规定，予以支持。结合王英秀的工作情况，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，王英秀本次患病应享受的医疗期为6个月，王英秀休病假医疗期内，王青山应按规定支付相关病假工资待遇，其病假工资应为3000元/月×70%×6个月=12600

根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。”王青山的父亲王英秀生前系昭儿包装公司职工，其因病死亡后，因王英秀父母已故，王英秀离婚后未再婚，故王青山作为劳动者王英秀的亲属，有权利向昭儿包装公司请求非因工死亡待遇。根据原山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社【2003】53号），企业职工逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准为1000元。根据原山东省劳动厅、省财政厅、省总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发【1993】343号），职工非因工死亡的，发给10个

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁07民终5401号 上诉人（原审原告）：高密昭儿包装制品有限公司，住所地：高密市平日路鹏程工业园内。 法定代表人：白完均，董事长。 委托诉讼代理人：张芳芳，山东子伦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马**，山东子伦律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：王青山，男，1985年12月23日出生，汉族，住威海市文登区。 委托诉讼代理人：姜……