劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤07行初64号
裁判要旨
本案系其他行政行为纠纷。《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第一款规定：“行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。”以及第四十九条规定：“提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实根据；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。”由此可知，提起行政诉讼的当事人，必须要与被诉行政行为有利害关系，才具有原告资格，反之，如果与被诉行政行为没有利害关系，则不具有原告资格。本案中，曾于哲是基于不服新会区人社局作出的《新会区人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告》才提起的诉讼，而更确切地说是对于涉案工作年度报告中的“我局本年度接到政府信息公开申请0件，其中网上申请0件，书面申请0件，均已全部依法按时答复”这部分数据不予认可而提起的诉讼。涉案工作年度报告是新会区人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律文件的要求依职权制作并主动予以公开的政府信息，其内容是反映新会区人社局2017年度政府信息公开的工作情况，包括新会区人社局主动公开政
摘要
曾于哲与江门市新会区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政裁定书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
广东省江门市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）粤07行初64号原告曾于哲，女，1967年7月3日出生，台湾地区居民。委托代理人陈辉，男，1969年1月28日出生，住址：广东省广州市越秀区。被告江门市新会区人力资源和社会保障局。住所地：广东省江门市新会区会城冈州大道中**。法定代表人马坚，局长。委托代理人麦炳良、莫少玲，均系该局工作人员。原告曾于哲诉被告江门市新会区人力资源和社会保障局（以下……