工伤保险待遇纠纷 （2020）苏07民终3587号

劳动者的合法权益受法律保护。李某生前在万发明经营的舜丰皮衩厂领取计件工资，接受舜丰皮衩厂管理，李某与舜丰皮衩厂形成劳动关系，其在下班途中因发生交通事故死亡，构成因工死亡，该事实已经赣榆区人社局、连云港市人社局认定，并经生效裁判文书所确认。万发明诉称双方系承揽关系，不存在劳动关系的观点，不予采信。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。舜丰皮衩厂被注销后，万发明作为经营者应当依法承担赔偿责任。关于一次性工亡补助金，万发明应当按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付，即727920元（36396元/年×20年）。关于丧葬补助金，万发明应当按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资支付，即28956元（4826元/月×6个月）。关于供养亲属抚恤金，应当按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于双方均未提供证据证明李某生前的工资标准，被上诉人在劳动仲裁时按照3

劳动者的合法权益受法律保护。李某生前在万发明经营的舜丰皮衩厂领取计件工资，接受舜丰皮衩厂管理，李某与舜丰皮衩厂形成劳动关系，其在下班途中因发生交通事故死亡，构成因工死亡，该事实已经赣榆区人社局、连云港市人社局认定，并经生效裁判文书所确认。万发明诉称双方系承揽关系，不存在劳动关系的观点，不予采信。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。舜丰皮衩厂被注销后，万发明作为经营者应当依法承担赔偿责任。关于一次性工亡补助金，万发明应当按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付，即727920元（36396元/年×20年）

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏07民终3587号上诉人(原审原告):万发明（原赣榆区青口镇舜丰皮衩厂经营者），男，1960年4月10日出生，汉族，住连云港市赣榆区。委托诉讼代理人:万顺志（系万发明长子），男，1989年12月7日出生，汉族，住连云港市赣榆区。被上诉人(原审被告):匡素芳，女，1950年2月24日出生，汉族，住连云港市赣榆区。被上诉人(原审被告):苏波，男……