确认劳动关系纠纷 （2017）鲁08民终1439号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中,原告济宁缘家佳居工贸有限公司并不是将自己的生产任务以定作的方式交给被告程锡锋和彭美平,由被告作为承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受承揽人的工作成果并给付报酬,而是采取签订劳动协议的方式,明确约定了工作内容、工资的计算支付方式、辞职和应履行的义务,虽然签订的劳动协议欠缺劳动合同部分必备条款,但能认定双方事实劳动关系的存在。原告具有用工主体资格,经营范围为木门衣柜的生产销售;装饰材料销售;室内外装饰装修工程设计、施工。原告也认可被告在原告处从事加工喷漆业务至受伤之日2016年5月22日,劳动协议约定由原告按月支付给被告保底加计件工资,据此,可以证明被告系原告的工人。综上所述,原告主张原被告之间系加工承揽关系,无事实依据,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决确认原告济宁缘家住居工贸有限公司与被告程锡锋自2016年4月23日至2016年5月22日期间
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案中,原告济宁缘家佳居工贸有限公司并不是将自己的生产任务以定作的方式交给被告程锡锋和彭美平,由被告作为承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受承揽人的工作成果并给付报酬,而是采取签订劳动协议的方式,明确约定了工作内容、工资的计算支付方式、辞职和应履行的义务,虽然签订的劳动协议欠缺劳动合同部分必备条款,但能认定双方事实劳动关系的存在。原告具有用工主体资格,经营范围为木门衣柜的生产销售;装饰材料销售;室内外装饰装修工程设计、施工。原告也认可被告在原告处从事加工喷漆业务至受伤之日2016年5
正文（节选）
山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁08民终1439号上诉人（原审原告）济宁缘家佳居工贸有限公司，住所地鱼台县经济开发区米滩村东500米。法定代表人张华，经理。委托代理人（特别授权）杨作鹏，山东英辩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）程锡锋，男，1986年4月20日出生，汉族，住湖北省麻城市。委托代理人（特别授权）王效贤，鱼台恒大法律服务所法律工作者。上诉人济宁缘家佳居工贸有限……