劳务合同纠纷 (2017)新42民终1006号
裁判要旨
原告与被告卢志勇签订了书面的劳务协议,并详细约定了每日的工作时间,大工、小工的日工资数额,因此原告马文良与被告卢志勇之间的纠纷系劳务合同纠纷双方的劳务合同关系成立。被告卢志勇应当按照双方的结算向原告支付拖欠的劳务工资。关于原告诉请要求被告赵学永、塔城九鼎公司对被告卢志勇拖欠的劳务工资承担共同支付责任的问题。劳动和社会保障部、建设部联合印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定,”工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”《最高人民法院关于适用的解释》第六十五条规定,”借用法人介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行账户的,出借单位和借用人为共同诉讼人。”从本案的证据以及当事人在庭审中的陈述上分析,本案诉争的”松树沟灌区”防渗渠项目四标段工程系被告赵学永挂靠在被告塔城九鼎公司名下,借用其资质,以该公司名义从和布克赛尔县畜牧局承揽的,即被告塔城九鼎公司是被挂靠的该工程的总承包人,被告赵学永是挂靠的实际施工人。工程的具体施工是由被告卢志勇负责,原告马文良系被告卢志勇雇佣来从事劳务的农民工负责人。本案中,原告
摘要
原告与被告卢志勇签订了书面的劳务协议,并详细约定了每日的工作时间,大工、小工的日工资数额,因此原告马文良与被告卢志勇之间的纠纷系劳务合同纠纷双方的劳务合同关系成立。被告卢志勇应当按照双方的结算向原告支付拖欠的劳务工资。关于原告诉请要求被告赵学永、塔城九鼎公司对被告卢志勇拖欠的劳务工资承担共同支付责任的问题。劳动和社会保障部、建设部联合印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定,”工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”《最高人民法院关于适用的解释》第六十五条规定,”借用法人介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或
正文(节选)
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新42民终1006号上诉人(原审被告):赵学永,男,1975年8月12日出生,汉族,个体,住新疆塔城地区塔城市。委托代理人(特别授权):杨飞,新疆鸿疆律师事务所律师。被上诉人(原审原告):马文良,男,1954年12月8日出生,汉族,个体,住新疆塔城地区额敏县。原审被告:卢志勇,男,1972年10月10日出生,汉族,个……