竞业限制纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第1085号

首先，根据劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。从蒙国启与联合汽车公司签订的《竞业限制协议》及《竞业限制协议履行告知书》看，蒙国启自愿承担保守联合汽车公司商业秘密的义务，说明蒙国启明知其系负有保密义务的人员，故蒙国启主张其不属于竞业限制的人员，依据不足，不予采纳。其次，联合汽车公司按约在蒙国启离职后及时支付了其竞业限制补偿金，说明联合汽车公司作为用人单位其仍希望蒙国启继续履行竞业限制协议，现蒙国启尚处于竞业限制期间内，联合汽车公司要求蒙国启继续履行竞业限制协议，并无不当，予以采信。故蒙国启要求与联合汽车公司不再履行竞业限制协议的诉讼请求，不予支持。同时，联合汽车公司主张蒙国启在离职后进入了甲公司工作，并由该公司派遣至案外人乙公司工作，因该公司的经营范围为销售母公司设计、制造的汽车零部件并提供相应的售后服务，而该公司的母公司即案外人丙公司与联合汽车公司的经营范围存在相同或相似的业务，两家公司存在竞争关系，蒙国启在用工单位的就职行为显然违反了竞业限制协议，应承担相应的违约责任。对此，从查明的联合汽车公司与案外人丙公司的经营范围看，两

首先，根据劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。从蒙国启与联合汽车公司签订的《竞业限制协议》及《竞业限制协议履行告知书》看，蒙国启自愿承担保守联合汽车公司商业秘密的义务，说明蒙国启明知其系负有保密义务的人员，故蒙国启主张其不属于竞业限制的人员，依据不足，不予采纳。其次，联合汽车公司按约在蒙国启离职后及时支付了其竞业限制补偿金，说明联合汽车公司作为用人单位其仍希望蒙国启继续履行竞业限制协议，现蒙国启尚处于竞业限制期间内，联合汽车公司要求蒙国启继续履行竞业限制协议，并无不当，予以采信。故蒙国启要求与联合汽车公司不再履行竞业限制协议的诉讼请求

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第1085号上诉人（原审原告）蒙国启。委托代理人邹伟宪，上海众律律师事务所律师。委托代理人朱兴雷，上海众律律师事务所律师。被上诉人（原审被告）联合汽车电子有限公司。法定代表人＊＊，董事长。委托代理人顾俊，上海保华律师事务所律师。上诉人蒙国启因竞业限制纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第12391号……