劳动争议 （2019）鲁0281民初6551号
裁判要旨
依庭审查明的事实，原被告双方自2018年1月1日起至2018年12月28日止存在劳动关系，即至2018年12月28日双方已解除了劳动关系，原告请求继续履行劳动合同，不予支持。 根据上述《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第六条之规定，原告主张被告支付2018年11月、12月工资差额并提交证据5中第23至34页微信及照片截图打印件证明，被告对该证据的真实性及证明事项均有异议。 本院认为，原告提交的证据5中第23至34页微信及照片截图打印件是原告自已记录核算的工资数额，无被告的公章及相关负责人签字确认，原告也未证明微信截图中对方的身份及与被告的关联，其应当承担不利后果。 故原告主张被告支付工资差额，证据不足，不予支持。 根据被告处2018年工作制度第五条年终奖1规定“员工在公司工作满一年以上的，才享受公司年终奖待遇”，原告与被告存在劳动关系期间未满一年，原告请求被告支付年终奖，没有事实和法律依据，不予支持。 原被告双方劳动关系存续至2018年12月28日，原告请求被告支付2019年1月份、2月份、3月份、4月份、5月份的工资，没有事实和法律依据，不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》
摘要
孙娟与青岛海琴机动车市场服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省胶州市人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0281民初6551号原告：孙娟，女，1985年5月9日出生，汉族，住胶州市。 委托诉讼代理人：杨志明，山东诚功律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王阗阗，山东诚功律师事务所实习律师。 被告：青岛海琴机动车市场服务有限公司，住所地胶州市扬州路70号，统一社会信用代码91370281664527761J。 法定代表人:闫敬平，职务：经理。 委托诉讼代……