劳动合同纠纷 （2017）苏03民终7442号
裁判要旨
一、刘囝是否有权单方解除劳动合同关系，其是否因部分业务工作未完成而不得解除劳动合同关系。我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。可见，劳动者有权单方提出解除劳动合同。刘囝早在2017年4月10日已经将书面辞职信交给三联事务所单位，符合上述规定，故双方之间的劳动合同关系因刘囝提前三十日书面通知解除劳动合同而依法解除。三联事务所应当向中华全国专利代理人协会为刘囝办理《专利代理人执业证》（编号：3222016273.2）注销手续，并向刘囝出具解除劳动合同证明，并协助其办理档案关系和社会保险关系的转移手续。三联事务所提出的刘囝未完成的部分业务问题��三联事务所在知晓刘囝有辞职意向或在收到其辞职信时，就应当积极与刘囝沟通，相互理解相互配合，做好业务工作的善后措施，但遗留工作的问题不构成阻碍或禁止刘囝辞职的法定事由。二、三联事务所应否向刘囝支付未签订书面劳动合同的双倍工资。我国《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自
摘要
刘囝与徐州市三联专利事务所劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏03民终7442号上诉人（原审被告）：徐州市三联专利事务所，住所地徐州市解放南路***号。执行事务合伙人：周爱芳，该所所长。委托诉讼代理人：张新彬，男，1984年4月23日生，汉族，住邳州市。委托诉讼代理人：陈际航，江苏圣典（徐州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘囝，女，1988年2月11日生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：孙……