劳动争议 （2018）粤01民终1456号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据易嘉裕的上诉及中审联事务所的答辩意见，本案二审的争议焦点为：1、易嘉裕与中审联事务所之间是否存在劳动关系；2、易嘉裕要求确认其与中审联事务所已订立无固定期限劳动合同并要求继续履行该无固定期限劳动合同的诉讼请求应否得到支持；3、易嘉裕要求中审联事务所支付其加班费1438.73元的诉讼请求应否得到支持。对于上述争议焦点，本院具体分析如下：一、关于易嘉裕与中审联事务所之间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供劳动并由用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。《劳动和社会保障部》（劳社部发[2005]12号）规定：“一、用人单位
摘要
易嘉裕、天津中审联有限责任会计师事务所广东分所劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终1456号上诉人(原审原告)：易嘉裕，男，汉族，1981年3月30日出生，住广东省广州市越秀区。委托诉讼代理人：李红卫，广东粤广律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：天津中审联有限责任会计师事务所广东分所，住所地广州市天河区科新路龙船头工业区2号A座301房。法定代表人：顾奉禄，总经理。委托诉讼代理人：何志新，广东国腾律师事务所律师。……