确认劳动关系纠纷 （2016）鲁07民终5060号

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实和反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。仲济才主张与寿光市市场监督管理局存在劳动关系，所提供的证据能够证实其自2008年7月份以后仍在寿光市市场监督管理局所属单位工作，双方之间存在劳动关系。寿光市市场监督管理局要求确认其与仲济才之间不存在劳动关系与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：寿光市市场监督管理局与仲济才之间存在劳动关系。案件受理费5元，由寿光市市场监督管理局负担。二审审理查明的事实与一审一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求及依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。本案中，被上诉人为证明其主张，提供了荣誉证书、在属单位经手整理的党建材料、党费收据、党员学习会议记录等证据，上诉人对上述证据证明的问题有异议，但未提供任何反驳证据，原审依据被上诉人提供的上述证据认定双方之间存在劳动关系有事实依据，符合法律规定，本院予以支持。上诉人关于双方

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实和反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。仲济才主张与寿光市市场监督管理局存在劳动关系，所提供的证据能够证实其自2008年7月份以后仍在寿光市市场监督管理局所属单位工作，双方之间存在劳动关系。寿光市市场监督管理局要求确认其与仲济才之间不存在劳动关系与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：寿光市市场监督管理局与仲济才之间存在劳动关系。案件受理费5元，由寿光市市场监督管理局负担。二审审理查明的事实与一审一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求及依据的事实或反驳对方诉

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终5060号上诉人（原审原告）：寿光市市场监督管理局，住所地：寿光市圣城东街。法定代表人：寇振彤，局长。被上诉人（原审被告）：仲济才，男，1958年10月10日生，汉族，住寿光市。上诉人寿光市市场监督管理局因与被上诉人仲济才确认劳动关系纠纷一案，不服山东省寿光市人民法院（2015）寿民初字第4922号民事判决，向本院提起上诉。本院于20……