工伤保险待遇纠纷 （2019）浙03民终5684号

劳动者的合法权益应受法律保护。《浙江省工伤保险条例》第二十九条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律法规规定，将业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时遭受事故伤害或者患职业病的，由该具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。根据双方提供的证据及其庭审陈述，可认定浙江铭城门窗幕墙有限公司作为具备用工主体资格的承包单位，将涉案安装工程分包给不具备用工主体资格的蔡兴奎施工，而蔡兴奎雇佣金开平从事铝合金栏杆安装工作，最终金开平在工作时坠落受伤这一事实。蔡兴奎明显不具备用工主体资格，故金开平可要求浙江铭城门窗幕墙有限公司承担工伤保险责任。金开平在本案中已经明确选择浙江铭城门窗幕墙有限公司承担用工主体责任，并要求参照工伤保险待遇予以赔偿，故对金开平要求浙江铭城门窗幕墙有限公司承担赔偿责任的诉请予以支持。浙江铭城门窗幕墙有限公司主张不应由其承担赔偿责任的抗辩意见，缺乏事实与法律依据，不予采纳。本案双方均未能提供有效证据证明金开平的工资情况，酌定金开平的工资参照2018年浙江省私营单位建筑业就业人员年平均工资56689元计算。根据相关标准及金

劳动者的合法权益应受法律保护。《浙江省工伤保险条例》第二十九条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律法规规定，将业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时遭受事故伤害或者患职业病的，由该具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。根据双方提供的证据及其庭审陈述，可认定浙江铭城门窗幕墙有限公司作为具备用工主体资格的承包单位，将涉案安装工程分包给不具备用工主体资格的蔡兴奎施工，而蔡兴奎雇佣金开平从事铝合金栏杆安装工作，最终金开平在工作时坠落受伤这一事实。蔡兴奎明显不具备用工主体资格，故金开平可要求浙江铭城门窗幕墙有限公司承担工伤保险责任。金开平

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙03民终5684号上诉人（原审被告）：浙江铭城门窗幕墙有限公司，住所地浙江省乐清市城东产业工业区永和三路9号（乐清市瑞泰电子有限公司内），统一社会信用代码91330382071612944A。法定代表人：王龙，总经理。委托诉讼代理人：徐文轶，浙江乐泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：金开平，男，1972年8月2日出生，汉族，住贵州省六枝特……