劳动合同纠纷 （2018）粤19民终478号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕天祥公司的上诉，本院分析如下：关于工伤保险待遇的计算标准问题。天祥公司主张李辉月平均工资为1510元，应以该标准计算其各项工伤待遇。首先，根据现金支出证明单，天祥公司在2016年期间除向李辉支付薪资卡上的工资外，还向李辉支付生活补贴；其次，李辉于2014年3月28日入职，后2014年4月22日发生工伤事故，天祥公司确认在李辉发生工伤事故后分两部分向李辉支付工资；再次，参保人险种缴费明细表显示，天祥公司在2014年3、4月均是按照1812元/月为李辉购买社保，而根据薪资卡，李辉2014年3月至2014年12月的工资均不超过1500元，天祥公司对此未能做出合理解释。综上，天祥公司主张在李辉受伤后向其支付的生活津贴不属于工资，缺乏依据，本院不予支持，故对李辉关于工资分两部分发放的主张依法予以采信。原审结合现金支出证明单以及2014年4月、2015年5月之后的薪资卡，认定李辉受伤前及离职前的月平均工资，并以对应工资标准计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤
摘要
东莞天祥塑胶有限公司、李辉劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终478号上诉人（原审原告）：东莞天祥塑胶有限公司。住所地：广东省东莞市东城区桑园工业区。法定代表人：许鸿仪，董事长。委托代理人：胡志永，公司员工。被上诉人（原审被告）：李辉，男，汉族，1979年8月25日出生，住广西恭城瑶族自治县，上诉人东莞市天祥塑胶有限公司（以下简称天祥公司）因与被上诉人李辉劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人……