劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第1767号

用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，长桥公司主张系赵云龙提出解除劳动合同，但未提供相关证据加以证明，原审法院认定系长桥公司先提出解除劳动合同，并无不当。长桥公司向赵云龙支付了8，490元，该钱款的名目和构成，长桥公司在报销单上已予以写明，现长桥公司要推翻该报销单上的名目，又无相应的证据，本院实难采纳。故长桥公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海长桥钢材市场经营管理有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　金绍奇代理审判员　　钱文珍二〇一五年十月九日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也

用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，长桥公司主张系赵云龙提出解除劳动合同，但未提供相关证据加以证明，原审法院认定系长桥公司先提出解除劳动合同，并无不当。长桥公司向赵云龙支付了8，490元，该钱款的名目和构成，长桥公司在报销单上已予以写明，现长桥公司要推翻该报销单上的名目，又无相应的证据，本院实难采纳。故长桥公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海长桥钢材市场经营

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第1767号上诉人（原审原告）上海长桥钢材市场经营管理有限公司。法定代表人＊＊＊，总经理。被上诉人（原审被告）赵云龙。上诉人上海长桥钢材市场经营管理有限公司（以下简称长桥公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2015）徐民五（民）初字第353号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年8月27日立案受理后，依法组……