劳动合同纠纷 （2019）沪01民终8434号

本案的争议焦点在于维他奶公司解除与周蓓红劳动合同的行为是否合法，维他奶公司认为周蓓红的违纪行为有三：一、未披露湖北C有限公司、武汉B有限责任公司的股东信息；二、未披露北京B有限公司的股东及法定代表人与北京A有限责任公司的关系；三、错误披露武汉A有限公司与维他奶公司的合作关系。对此，一审法院认为：对于上述第三点行为，维他奶公司认为周蓓红发送邮件时武汉A有限公司从未与维他奶公司合作过，故周蓓红披露的信息不实。但根据双方的陈述，武汉A有限公司在维他奶公司的采购系统中有过编码，该节事实可以证明武汉A有限公司对于维他奶公司而言并非完全陌生的公司，双方有过合作或有过潜在的合作，而维他奶公司对于编码的形成时间无法确认，维他奶公司无法证明编码形成于2017年9月1日之后，即无法证明周蓓红披露的该信息不实。对于上述第一、二点行为，周蓓红在审查相应的报价供应商时未能准确披露相关的关联信息，该行为确有不当，但根据维他奶公司处采购政策的相关规定，企业性质等信息并不作为选择供应商的评判标准。维他奶公司解除与周蓓红劳动合同的规章制度依据是《员工手册》第十章《员工纪律条规》第三节《处分条款》第4.4条及第4.73条

本案的争议焦点在于维他奶公司解除与周蓓红劳动合同的行为是否合法，维他奶公司认为周蓓红的违纪行为有三：一、未披露湖北C有限公司、武汉B有限责任公司的股东信息；二、未披露北京B有限公司的股东及法定代表人与北京A有限责任公司的关系；三、错误披露武汉A有限公司与维他奶公司的合作关系。对此，一审法院认为：对于上述第三点行为，维他奶公司认为周蓓红发送邮件时武汉A有限公司从未与维他奶公司合作过，故周蓓红披露的信息不实。但根据双方的陈述，武汉A有限公司在维他奶公司的采购系统中有过编码，该节事实可以证明武汉A有限公司对于维他奶公司而言并非完全陌生的公司，双方有过合作或有过潜在的合作，而维他奶公司对于编码的形成时

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终8434号上诉人（原审原告）：维他奶（上海）有限公司，住所地上海市松江区茸平路**。法定代表人：钟廷毅，总经理。委托诉讼代理人：王雪仪，北京市岳成(广州)律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周蓓红，女，1983年6月20日生，汉族，住上海市金山区。上诉人维他奶（上海）有限公司(以下简称维他奶公司)因与被上诉人周蓓红劳动合同纠纷一案，不……