劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第561号

德庆长通中心、陈三苟对广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会作出的《仲裁裁决书》中的第一至四项及第七项裁决均没有异议，该院予以确认。关于停工留薪期工资。陈三苟停工留薪期从2011年8月24日起至2012年3月2日止，经核算陈三苟的停工留薪期工资为20391.85元（3202.33元×6个月（2011年9月至2012年2月）＋3202.33元÷21.75天×8天（2011年8月24、25、26、29、30、31，2012年3月1日、2日）］，但德庆长通中心在陈三苟住院期间及出院后共已支付工资6400元，应予以扣减，故德庆长通中心仍应向陈三苟支付停工留薪期工资13991.85元。陈三苟要求德庆长通中心支付住院伙食补助费，于法有据，陈三苟住院时间从2011年8月24日起至2011年11月25日，其可得住院伙食补助费为3290元（50元×94天×70％），但德庆长通中心在陈三苟住院期间已向其支付1100元补助费，该款项应视为对其住院期间的伙食补助，应予以扣减，故德庆长通中心仍应向陈三苟支付住院伙食补助费2190元。据此，原审法院依据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条第一款之规定，于2013年

德庆长通中心、陈三苟对广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会作出的《仲裁裁决书》中的第一至四项及第七项裁决均没有异议，该院予以确认。关于停工留薪期工资。陈三苟停工留薪期从2011年8月24日起至2012年3月2日止，经核算陈三苟的停工留薪期工资为20391.85元（3202.33元×6个月（2011年9月至2012年2月）＋3202.33元÷21.75天×8天（2011年8月24、25、26、29、30、31，2012年3月1日、2日）］，但德庆长通中心在陈三苟住院期间及出院后共已支付工资6400元，应予以扣减，故德庆长通中心仍应向陈三苟支付停工留薪期工资13991.85元。陈三苟要求德庆长通中心支付

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第561号上诉人（原审原告）：德庆县长通装运中心。负责人：梁日武，合伙执行人。委托代理人：李龙云，广东明浩律师事务所律师。委托代理人：骆艺汾，广东明浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈三苟。委托代理人：黄宏骏，广州市黄埔区法律援助处指派广东律成定邦律师事务所律师。上诉人德庆县长通装运中心因劳动合同纠纷一案，不服广州市黄埔区人……