劳动争议 （2017）辽13民终2569号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护。本案中，被告到原告处从事有报酬的工作，虽然双方未签订书面劳动合同，但双方事实劳动关系存在，而且被告向本院提交了其在原告处工作的工资发放表。虽然原告诉称其公司已承包给他人，被告并非原告公司招录，但经审查，原告公司系独立的法人单位，具有合法的用工主体资格，其公司内部权利义务如何分配，并不影响原被告之间事实劳动关系的建立。故对原告诉称其与被告之间不存在事实劳动关系的主张，本院不予支持。关于被告辩称原告的起诉已超过起诉期限的意见，经审查，原告收到的劳动仲裁裁决书并非是由喀左县劳动人事争议仲裁委员会直接送达，而是由其他公司工作人员转交，因此劳动人事争议仲裁委员会送达回执显示的送达日期，亦非裁决书的准确送达日期，故对该辩称意见，本院不予采纳。一审法院判决：原告喀左县兴建建筑材料有限公司与被告司传义自2016年3月26日起存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告喀左县兴建建筑材料有限公司负担。本院二审期间当事人没有提交新证据。二审期间查明的事实与一审查明的事实相一致。本院认为：尽管司传义到喀左县兴建建筑材料有限公司从事劳动没有签订书面劳动合同，但通过原审卷宗
摘要
喀左县兴建建筑材料有限公司与司传义劳动争议纠纷案件二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽13民终2569号上诉人（原审原告）：喀左县兴建建筑材料有限公司，住所地喀左县。法定代表人：张世中，经理。委托代理人：侯占一，辽宁通政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：司传义，男，1969年6月29日出生，汉族，农民，住喀左县。委托代理人：宫晋辉，辽宁承远律师事务所律师。上诉人喀左县兴建建筑材料有限公司因与被上诉人司传义劳动争议纠纷一案，……