劳动合同纠纷 （2018）粤03民终22237号

火种公司与李勇的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。火种公司主张自2017年3月后李勇系与深圳市浩诺数字技有限公司建立劳动关系，李勇对火种公司的该主张不予确认。经审查，深圳市浩诺数字技有限公司系火种公司下属部门设立的公司。李勇曾于2017年12月5日向火种公司提出被迫解除劳动关系。火种公司在相应的《回复函》中作出如下回复：公司从未拖欠过你的工资，每个月的工资发放都有银行流水证明。目前公司也通知你及部门相关人员，你所在部门所有成员的工资，公司将委托负责人张后勇进行发放，负责人张后勇也按时向你发放了你应得的工资及提成（均有银行打款记录证明），并不存在你所说的拖欠工资一事……”张后勇即系深圳市浩诺数字技有限公司的负责人。上述内容表明火种公司对其与李勇存有劳动关系并无异议。《社保缴费明细》也显示火种公司为李勇缴纳社保至2017年11月份。火种公司主张自2017年3月后李勇系与深圳市浩诺数字技有限公司建立劳动关系理由不成立，本院不予采纳。关于加班工资的问题。李勇与火种公司主张的加班时数基本相同，只是周末加班时数与平时加班时数各多少存在分歧。鉴于李勇在仲裁时主张2016年3

火种公司与李勇的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。火种公司主张自2017年3月后李勇系与深圳市浩诺数字技有限公司建立劳动关系，李勇对火种公司的该主张不予确认。经审查，深圳市浩诺数字技有限公司系火种公司下属部门设立的公司。李勇曾于2017年12月5日向火种公司提出被迫解除劳动关系。火种公司在相应的《回复函》中作出如下回复：公司从未拖欠过你的工资，每个月的工资发放都有银行流水证明。目前公司也通知你及部门相关人员，你所在部门所有成员的工资，公司将委托负责人张后勇进行发放，负责人张后勇也按时向你发放了你应得的工资及提成（均有银行打款记录证明），并不存在你所说的拖欠工资一事……

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终22237号上诉人（原审原告、互为被告）：李勇，男。委托诉讼代理人：贺青玲，广东鹏鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告、互为原告）：深圳市火种数字科技有限公司。法定代表人：郭军，董事长。委托诉讼代理人：黄彪，北京市中银（深圳）律师事务所律师。上诉人李勇与上诉人深圳市火种数字科技有限公司（下称火种公司）因劳动合同纠纷一案，双方均不服广东省……