确认劳动关系纠纷 （2014）西中民二终字第01982号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案陈满良父母未与曲江旅游公司签订书面劳动协议或劳动合同，亦没有填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，曲江旅游公司没有给陈满良父母办理“工作证”、“服务证”之类能够证明身份的证件。曲江旅游公司的考勤记录亦没有陈满良父母的名字，曲江旅游公司没有为陈满良父母缴纳各项社会保险费，故陈满良父母与曲江旅游公司之间不具有劳动关系的特征。陈满良主张其父母与曲江旅游公司之间系事实劳动关系，但陈满良就其该主张提供不出充足的证据予以佐证，不予采信。据此，依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：原告陈满良父母与被告西安曲江楼观旅游农业开发有限公司之间不存在劳动关系。本案诉讼费10元（原告已预交），由原告陈满良减半负担5元。宣判后，陈满良不服一审判决，向本院提起上诉称，诉讼请求：上诉人父母在被上诉人下属的农业

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案陈满良父母未与曲江旅游公司签订书面劳动协议或劳动合同，亦没有填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，曲江旅游公司没有给陈满良父母办理“工作证”、“服务证”之类能够证明身份的证件。曲江旅游公司的考勤记录亦没有陈满良父母的名字，曲江旅游公司没有为陈满良父母缴纳各项社会保险费，故陈满良父母与曲江旅游公司之间不具有劳动关系的特征。陈满良主张其父母与曲江旅游公司之间系事实劳动关系，但陈满良就

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第01982号上诉人（原审原告）陈满良。委托代理人张品刚，陕西博义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安曲江楼观旅游农业开发有限公司。法定代表人仝保民，系该公司董事长。委托代理人李轩君，陕西丰瑞律师事务所律师。委托代理人梁楠，陕西丰瑞律师事务所律师。上诉人陈满良与被上诉人西安曲江楼观旅游农业开发有限公司（以下简称曲江旅游公司）确认……