劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤06行终873号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德民社局作为顺德区社会保险行政部门，有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。顺德民社局受理禹忠宏的工伤认定申请后，经审核在法定期限内作出《认定工伤决定书》，依法送达了百汇明公司及禹忠宏，并告知了当事人行政复议及诉讼的权利，程序合法。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本案中，各方当事人对禹忠宏是百汇明公司的员工以及禹忠宏于2017年12月7日14时左右在百汇明公司车间受伤的事实无异议，应予以确认。本案争议焦点主要在于禹忠宏的受伤是否因工作原因造成，应否认定为工伤，顺德民社局作出的行政行为是否合法。百汇明公司主张禹忠宏是因为自己不小心被散落的材料滑倒才导致摔伤左手腕，其受伤是由于自身原因引起，并非因为工作原因引起，不属于工伤。经查，就禹忠宏受伤的事实，顺德民社局已向禹忠宏作出了调查，禹忠宏对其受伤经过作了陈述。百汇明公司出具的工伤事故报告书亦简述了禹忠宏的工作事故过程。上述证据与禹忠宏的疾病诊断证明书记载的“入院日期：2017-
摘要
佛山市顺德区百汇明家具配件有限公司、佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤06行终873号上诉人（原审原告）佛山市顺德区百汇明家具配件有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人莫献雄。委托代理人李程灏，广东顺晖律师事务所律师。委托代理人陈莉君，广东顺晖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人梁雄辉，局长。委托代理人梁志锋，该局工作人员。委托代……