劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤06行终111号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条以及《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德区民社局作为顺德区社会保险行政部门，有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。顺德区民社局在受理王红波的工伤认定申请后依法进行调查核实，在法定期限内作出工伤认定决定，并依法送达给安爱公司及王红波，程序合法，法院予以确认。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予以支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；……”案件中，从租赁合同、事故路线图以及顺德区民社局制作的王红波上班路线现场勘查材料可以反映，事故发生地位于王红波的租住地到安爱公司下属的富安分厂所在地的合理路线内。同时，从安爱公司提供的2015年7月的考勤表反映，王红波有提前上班的习惯，且在事故发生当月其曾最早在7时1
摘要
佛山市顺德区安爱工业有限公司、佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤06行终111号上诉人（原审原告）佛山市顺德区安爱工业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区勒流镇连杜工业区。法定代表人黄淳义，董事长。委托代理人吴政达，该公司员工。委托代理人岳相锋，广东华世为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地广东省佛山市顺德区大良新城区德民路行政办公大楼**。法定代表人梁雄辉，局长……