劳动合同纠纷 （2013）浙甬民一终字第276号

首先，根据上诉人中邦公司法定代表人出具的承诺书，上诉人中邦公司曾于2012年7月16日承诺于次日即2012年7月17日经公司会计核准后发放三楼箱包车间工人的工资，而被上诉人赵前进也于2012年7月16日当晚领取了上诉人中邦公司发放给箱包车间工人的300元生活费。其次，上诉人中邦公司在仲裁委员会审理本案期间陈述被上诉人赵前进系案外人罗义强于2012年5月份租赁其公司的厂房办厂期间聘用的工人，这一陈述内容与被上诉人赵前进的陈述可以相互印证，现上诉人中邦公司却予以否认，辩称其公司在仲裁委员会陈述上述内容前未对箱包车间的工人名单予以认真核对，现经核查其认为案外人罗义强所聘用的工人不包括被上诉人赵前进在内，并以其公司于原审审理中提供的5月、6月工资单作为证据予以佐证。本院认为，上诉人中邦公司所提供的工资单仅能证明其公司曾向工资单中列明的工人发放过工资，但不能证明罗义强是否聘用过被上诉人赵前进。综上所述，本院认为上诉人中邦公司提出的上述异议，缺乏依据，均不能成立。综上，二审经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案被上诉人赵前进要求上诉人中邦公司支付

首先，根据上诉人中邦公司法定代表人出具的承诺书，上诉人中邦公司曾于2012年7月16日承诺于次日即2012年7月17日经公司会计核准后发放三楼箱包车间工人的工资，而被上诉人赵前进也于2012年7月16日当晚领取了上诉人中邦公司发放给箱包车间工人的300元生活费。其次，上诉人中邦公司在仲裁委员会审理本案期间陈述被上诉人赵前进系案外人罗义强于2012年5月份租赁其公司的厂房办厂期间聘用的工人，这一陈述内容与被上诉人赵前进的陈述可以相互印证，现上诉人中邦公司却予以否认，辩称其公司在仲裁委员会陈述上述内容前未对箱包车间的工人名单予以认真核对，现经核查其认为案外人罗义强所聘用的工人不包括被上诉人赵前进在

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第276号上诉人（原审原告）：宁波中邦塑业有限公司。法定代表人：周勇波。委托代理人：吴小玲。委托代理人：于书凡。被上诉人（原审被告）：赵前进。上诉人宁波中邦塑业有限公司（以下简称中邦公司）因劳动合同纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2013年2月25日作出的（2012）甬鄞民初字第2108号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……