工伤保险待遇纠纷 (2019)鲁03民终2983号
裁判要旨
曹忠凯系腾飞搬运服务部的职工,经淄川区人力资源和社会保障局认定为工伤,事实清楚,证据充分。腾飞搬运服务部对曹忠凯系工伤有异议,认为曹忠凯不是在为其工作时受伤,但其在行政诉讼中撤诉后,淄川区人力资源和社会保障局作出的川人社工决字[2018]70号认定工伤决定书已发生法律效力,且其提供的证据均不能对抗该认定工伤决定书。因此,对腾飞搬运服务部的上述主张,不予支持。腾飞搬运服务部没有为曹忠凯缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,本案工伤保险待遇的支付责任应由腾飞搬运服务部承担。曹忠凯给腾飞搬运服务部的经营者李淑印邮寄的解除劳动关系通知书中,明确要求解除劳动关系,因此双方的劳动关系应于2019年1月23日李淑印收到上述通知书时解除。关于曹忠凯主张的各项项目、数额,认定如下:1.医疗费645.53元、住院伙食补助费432.00元、停工留薪期工资20238.00元、一次性伤残补助金30357.00元、一次性工伤医疗补助金38472.00元、一次性伤残就业补助金65952.00元、解除劳动合同经济补偿金6746.00元,腾飞搬运服务部均无异议,予以认定;2.护理费,结合曹忠凯的住院病历和
摘要
曹忠凯系腾飞搬运服务部的职工,经淄川区人力资源和社会保障局认定为工伤,事实清楚,证据充分。腾飞搬运服务部对曹忠凯系工伤有异议,认为曹忠凯不是在为其工作时受伤,但其在行政诉讼中撤诉后,淄川区人力资源和社会保障局作出的川人社工决字[2018]70号认定工伤决定书已发生法律效力,且其提供的证据均不能对抗该认定工伤决定书。因此,对腾飞搬运服务部的上述主张,不予支持。腾飞搬运服务部没有为曹忠凯缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,本案工伤保险待遇的支付责任应由腾飞搬运服务部承担。曹忠凯给腾飞搬运服务部的经营者李淑印邮寄的解除劳动关系通知书中,明确要求解除劳动关系,因此双方的劳动关系应于20
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁03民终2983号 上诉人(原审原告):淄川双杨腾飞搬运服务部。住所地:山东省淄博市淄川区双杨镇赵瓦村东。 经营者:李淑印,男,1984年1月13日出生,汉族,住山东省淄博市淄川区。 上诉人(原审被告):曹忠凯,男,1971年4月6日出生,汉族,住山东省淄博市淄川区。 上诉人淄川双杨腾飞搬运服务部(以下简称腾飞搬运服务部)因与被上诉人曹忠……