确认劳动关系纠纷 （2015）榆中民二终字第00637号

白某某提交的第一组证据折永亮的证人证言欠缺证据的真实性、合法性，第二组职业病诊断证明书，该诊断证明书不能证明出其与该矿具有劳动关系而患有煤肺病，欠缺关联性。神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司提交的一组证人证言不符合证据的真实性、合法性要件。对双方当事人所提交的证据均不予认定。本院经审理查明：2014年3月至9月白某某从事捡矸石工作，由拉煤司机以计量吨位支付报酬。2014年10月份神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司准备招用捡矸石工，对报名人员组织体检，白某某体检结果患有疑似尘肺，故公司未录用。其余事实与一审查明的事实相同。本院认为，上诉人白某某于2014年3月至9月在神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司的煤场从事捡矸石工作，由在该地拉煤的司机按照所捡矸石数量多少，以计量支付报酬。对此事实，上诉人无异议。2014年10月份该矿为便于统一管理，准备招聘捡矸石工，并对捡矸石工进行体检，上诉人白某某检查出患有疑似尘肺病，公司未录用。现白某某不能提交其在公司劳动的证据。据此，可认定上诉人白某某未在神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司工作，也不受公司的管理，双方不存在劳动关系。上诉人白某某上诉称在神木县孙家岔镇

白某某提交的第一组证据折永亮的证人证言欠缺证据的真实性、合法性，第二组职业病诊断证明书，该诊断证明书不能证明出其与该矿具有劳动关系而患有煤肺病，欠缺关联性。神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司提交的一组证人证言不符合证据的真实性、合法性要件。对双方当事人所提交的证据均不予认定。本院经审理查明：2014年3月至9月白某某从事捡矸石工作，由拉煤司机以计量吨位支付报酬。2014年10月份神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司准备招用捡矸石工，对报名人员组织体检，白某某体检结果患有疑似尘肺，故公司未录用。其余事实与一审查明的事实相同。本院认为，上诉人白某某于2014年3月至9月在神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榆中民二终字第00637号上诉人（原审被告）白某某。委托代理人柴某，陕西华庸律师事务所律师。被上诉人（原审原告）神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司。法定代表人李某某，系该公司总经理。委托代理人惠某，陕西秦北律师事务所律师。上诉人白某某因与被上诉人神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司确认劳动关系纠纷一案，不服陕西省神木县人民法院（2015）神民初字第0……