劳动合同纠纷 （2021）甘11民终215号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈某请求确认其与临洮县洮阳初级中学之间存在劳动关系，但经审查，陈某与临洮县洮阳初级中学之间虽然曾存在劳动关系，但双方之间的劳动合同已于2001年解除，之后双方不再有劳动关系，陈某该请求无证据证实，不予支持。陈某请求临洮县洮阳初级中学向其补交其在职期间的养老保险及其他社会保险118000元，经审查，在陈某与临洮县洮阳初级中学签订的劳动合同书中，双方并未约定应由临洮县洮阳初级中学为陈某缴纳养老金等各项社会保险，后在双方之间的合同关系于2001年解除时，相关法律对于养老等社会保险尚无明确规定。2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，该法施行前按照当时有关规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿的，按照当时的有关规定执行，即该法不具有溯及力。2001年因临洮县洮阳初级中学单方解除合同，陈某提起仲裁后，经仲裁裁决对于陈某的经济损失按照当时的法律规定由临洮县洮阳初级中学进行了赔偿，故陈某此部分请求缺乏法律依据；另陈某

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈某请求确认其与临洮县洮阳初级中学之间存在劳动关系，但经审查，陈某与临洮县洮阳初级中学之间虽然曾存在劳动关系，但双方之间的劳动合同已于2001年解除，之后双方不再有劳动关系，陈某该请求无证据证实，不予支持。陈某请求临洮县洮阳初级中学向其补交其在职期间的养老保险及其他社会保险118000元，经审查，在陈某与临洮县洮阳初级中学签订的劳动合同书中，双方并未约定应由临洮县洮阳初级中学为陈某缴纳养老金等各项社会保险，后在

甘肃省定西市中级人民法院 民事判决书 （2021）甘11民终215号 上诉人（原审原告）：陈某，住址甘肃省临洮县。现住临洮县。 被上诉人（原审被告）：临洮县洮阳初级中学。 法定代表人：申某。 委托诉讼代理人：李某，甘肃中规律师事务所律师。 上诉人陈某因与被上诉人临洮县洮阳初级中学劳动合同纠纷一案，不服临洮县人民法院（2020）甘1124民初3626号民事判决，向本院提起……