确认劳动关系纠纷 （2016）川01民终7659号

王欣妍生前为具有劳动能力的劳动者，浩源公司为依法成立的企业法人，有用工主体资格，双方之间可以建立合法的劳动关系。虽然罗某未举出直接证据证明王欣妍与浩源公司之间建立有合法的劳动关系，但所举浩源公司为王欣妍购买团体人身保险以及陈述的王欣妍入职时间、工资领取、上班地点以及在交通事故发生后的处理经过具有合理性。而浩源公司辩称的为王欣妍购买保险并不是基于双方之间存在劳动关系，而是由于其它原因为其购买，但未举证证明，故对浩源公司的这一意见，不予采纳。《保险法》第三十一条关于投保人对下列人员具有保险利益：（四）与投保人有劳动关系的劳动者。浩源公司为王欣妍生前在保险公司投保人身保险，而浩源公司对此不能作出合理解释，依据上述法律规定，浩源公司为王欣妍投保团体人身险，是基于与王欣妍之间存在劳动关系，故对罗某的诉讼请求，予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，第一百四十二条的规定，判决：确认王欣妍生前与成都浩源纸制品有限公司之间存在劳动关系。案件受理费减半后收取5元，由浩源公司负担。二审期间，被上诉人向本院提交了以下证据：龙泉驿区西河镇浩源纸品经营部（以下简称浩源纸品经营部）于20

王欣妍生前为具有劳动能力的劳动者，浩源公司为依法成立的企业法人，有用工主体资格，双方之间可以建立合法的劳动关系。虽然罗某未举出直接证据证明王欣妍与浩源公司之间建立有合法的劳动关系，但所举浩源公司为王欣妍购买团体人身保险以及陈述的王欣妍入职时间、工资领取、上班地点以及在交通事故发生后的处理经过具有合理性。而浩源公司辩称的为王欣妍购买保险并不是基于双方之间存在劳动关系，而是由于其它原因为其购买，但未举证证明，故对浩源公司的这一意见，不予采纳。《保险法》第三十一条关于投保人对下列人员具有保险利益：（四）与投保人有劳动关系的劳动者。浩源公司为王欣妍生前在保险公司投保人身保险，而浩源公司对此不能作出合理

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川01民终7659号上诉人（原审被告)：成都浩源纸制品有限公司。住所地：成都市龙泉驿区十陵街道来龙村**组。法定代表人：曾道茂，该公司经理。委托诉讼代理人：杨林，四川方舟达律师事务所律师。被上诉人（原审原告)：罗某，男，2013年10月23日出生，汉族，住四川省富顺县。法定代理人：罗某1，男，系罗某之父。委托诉讼代理人：谭国君，四川顺安律师事务……