劳动合同纠纷 (2021)皖13民终573号

案号
(2021)皖13民终573号
法院
安徽省宿州市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
安徽省宿州市
裁判日期
2021-03-04

裁判要旨

民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。本案中,王晓虎接受欧嘉公司的安排在该公司工作,欧嘉公司应支付王晓虎劳务费。欧嘉公司的法定代表人在该公司管理人员工资发放同意书中签名确认应发放王晓虎工资款94500元,并非真实意思表示,不应作为欧嘉公司支付工资的依据。根据王晓虎的工作性质,工作时间和实际工作量,结合欧嘉公司的实际状况,欧嘉公司应支付王晓虎工资85500元。王晓虎要求欧嘉公司支付其垫付的招待费、材料费、工人工资、人工工资合计134875元和欧嘉公司应当支付的保证金本金70000元及利息的主张,可作另案处理。一审法院依照《中华人民共和国民法总则》第六条规定,判决:一、欧嘉公司于判决生效之日起十日内偿还王晓虎劳务费用85500元;二、驳回王晓虎的其他诉讼请求。案件受理费减半收取2895元,由王晓虎负担1826元,由欧嘉公司负担969元。 本案二审期间,当事人围绕上诉请求提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。欧嘉公司提供如下证据:1.解除项目通知书、陈文权一案民事判决书、张某和张训书出具证明,以证明欧嘉公司自2016年3月被政府收回,公司停止经营,至20

摘要

民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。本案中,王晓虎接受欧嘉公司的安排在该公司工作,欧嘉公司应支付王晓虎劳务费。欧嘉公司的法定代表人在该公司管理人员工资发放同意书中签名确认应发放王晓虎工资款94500元,并非真实意思表示,不应作为欧嘉公司支付工资的依据。根据王晓虎的工作性质,工作时间和实际工作量,结合欧嘉公司的实际状况,欧嘉公司应支付王晓虎工资85500元。王晓虎要求欧嘉公司支付其垫付的招待费、材料费、工人工资、人工工资合计134875元和欧嘉公司应当支付的保证金本金70000元及利息的主张,可作另案处理。一审法院依照《中华人民共和国民法总则》第六条规定,判决:一、

正文(节选)

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖13民终573号 上诉人(原审被告):安徽欧嘉汽车有限公司,住所地安徽省灵璧县灵城镇北部经济开发区。 法定代表人:赵家平,该公司总经理。 委托诉讼代理人:赵巧云,女,该公司会计。 被上诉人(原审原告):王晓虎,男,1972年9月3日出生,汉族,住安徽省灵璧县。 委托诉讼代理人:胡茂谦,安徽鸿才律师事务所律师。 上诉人安徽欧嘉汽车有限公司(……