行政确认 （2019）苏02行终391号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，宜兴人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第十九条第二款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。德瑞多经营部认为陈健健所受伤害不符合认定为工伤的情形，但德瑞多经营部在行政确认程序及审理中，均未提供相应证据，宜兴人社局根据查明事实，确认德瑞多经营部职工陈健健，在工作时被大理石压伤，对其所受伤害认定为工伤，并无不当。 德瑞多经营部认为，宜兴人社局对工伤认定申请的审核决定超过法定期限、未告知被调查人申请调查人回避的权利、未审核第三人代理身份及委托权限、送达程序签署时间矛盾等属工伤认定程序违法的主张。原审法院认为，陈健健于2018年2月28日提交工伤认定申请表，宜兴人社局于2018年3月7日作出工伤认定申请受理决定书并告知德瑞多经营部符合工伤认定行政程序；德瑞多经营部认为的回避是指宜兴人社局工作人员主动回避的情形，宜兴人社局工作人员
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，宜兴人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第十九条第二款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。德瑞多经营部认为陈健健所受伤害不符合认定为工伤的情形，但德瑞多经营部在行政确认程序及审理中，均未提供相应证据，宜兴人社局根据查明事实，确认德瑞多经营部职工陈健健，在工作时被大理石压伤，对其所受伤害认定为工伤，并无不当。 德瑞多经营部认为，
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏02行终391号 上诉人（原审原告）宜兴市万石镇德瑞多石材经营部，所在地宜兴市万石镇华东石材市场3号路。 经营者丁树荃，××族，住上海市。 委托代理人李连龙，浙江商瑞律师事务所律师。 委托代理人周益林，浙江商瑞律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）宜兴市人力资源和社会保障局，住所地无锡市宜兴市教育西路1号。 法定代……