劳动争议 （2019）黑0603民初574号
裁判要旨
原告提交的证据三，与本案不具备关联性，不予采信。 原告提交的证据四，被告未在法庭规定时间提交反驳证据，本院对真实性予以采信。 原告对被告提交的证据一至三的真实性无异议，本院对上述证据的真实性予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2012年11月，原告于永彬到被告处从事驾驶员工作，双方实际执行综合计算工时制。 原告的工作时间按照被告的排班表执行，全年没有休息日和节假日，被告已按每天200元的标准支付了原告法定假日加班工资，并按双休日每天46元的标准支付原告的延时工资。 原告未享受过带薪年休假，被告亦未向原告发放过带薪年休假工资。 截至法庭辩论终结前，原告仍在被告处从事驾驶员工作。 2018年10月17日，原告于永彬向大庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、请求交投公司给付于永彬2012年12月至2018年9月期间少支付的休息日加班费151449.12元；2、请求交投公司给付自2012年12月至2018年9月期间少支付的法定假日加班费15000元；3、请求交投公司给付于永彬自2012年12月至2018年9月期间的带薪年休假报酬15000元。 2018年11月2
摘要
于永彬与大庆市交投公共汽车有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省大庆市龙凤区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0603民初574号原告于永彬，男，1961年4月20日出生，汉族，大庆市交投公共汽车有限公司职工，现住黑龙江省大庆市龙凤区，委托诉讼代理人邢亚丰，黑龙江中庆律师事务所律师。 被告大庆市交投公共汽车有限公司，住所地黑龙江省大庆市龙凤区龙凤世纪大道南侧、龙凤大街延伸段西侧客运枢纽站信息楼**，统一社会信用代码9123060058380124……