劳动合同纠纷 （2016）渝05民终6263号

根据周伟与弘基建司于2015年12月28日作出的股东会决议内容，可以证明原股东周伟及弘基投资公司于2015年12月28日转让股权后已退出弘基建司，不再承担该公司的一切债务及享有公司的一切权利，并应立即将弘基建司的印章移交给新股东蔡金华、周雪梅。《欠条》于2015年12月31日出具，《欠条》不能反映弘基建司的真实意思，不能证明弘基建司欠款的事实；同时，周伟系弘基建司原法定代表人，有义务将任职期间本人及员工工资支付凭据在退出公司时移交给新股东，由于周伟未举证证明向新股东作了移交，不能确定弘基建司尚欠周伟工资。综合以上事实，周伟凭借《欠条》请求弘基建司支付工资及赔偿金的理由不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、驳回周伟要求弘基建司支付工资117696元的诉讼请求。二、驳回周伟要求弘基建司支付迟延给付工资赔偿金58848元的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由周伟负担。一审判决后，周伟不服，提起上诉，请求撤销原判，发回重审或者改判由弘基建司支付周伟从2014年3月19日到2015年12月28日欠付的工资117696元及迟延支付工资的赔偿金588

根据周伟与弘基建司于2015年12月28日作出的股东会决议内容，可以证明原股东周伟及弘基投资公司于2015年12月28日转让股权后已退出弘基建司，不再承担该公司的一切债务及享有公司的一切权利，并应立即将弘基建司的印章移交给新股东蔡金华、周雪梅。《欠条》于2015年12月31日出具，《欠条》不能反映弘基建司的真实意思，不能证明弘基建司欠款的事实；同时，周伟系弘基建司原法定代表人，有义务将任职期间本人及员工工资支付凭据在退出公司时移交给新股东，由于周伟未举证证明向新股东作了移交，不能确定弘基建司尚欠周伟工资。综合以上事实，周伟凭借《欠条》请求弘基建司支付工资及赔偿金的理由不能成立，不予支持。依照《

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6263号上诉人（原审原告）周伟，男，1980年6月27日出生，汉族，住重庆市江津区。委托代理人曹明祥，重庆宇广律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆英菲弘基建筑劳务有限公司，住所地重庆市江津区。法定代表人蔡金华，总经理。委托代理人胡孝琼，重庆宏州律师事务所达州分所律师。上诉人周伟因与被上诉人重庆英菲弘基建筑劳务有限公司（以下简称弘基……