劳务合同纠纷 （2018）皖1602民初3366号
裁判要旨
一方为另一方提供劳务的，另一方应当按照双方的约定支付劳动报酬。 本案中，原告孙大素为被告提供劳务且双方签订保洁用工合同，双方形成劳务合同关系，被告应当按约定支付劳动报酬，被告2018年2月12日向原告出具一份欠条，对欠原告工资款的事实予以确认，被告应当按照约定支付所欠工资款30000元，故对于原告要求被告支付下欠工资款30000元的诉讼请求，本院予以支持。 原告要求被告支付违约金3000元的请求，因原、被告在合同中未约定，原告又未提供约定违约金的证据，故对该请求不予支持。 依照《中华人民共和国民法通则》第八十六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告陈昱名于本判决生效之日起五日内支付原告孙大素工资款30000元。
摘要
孙大素与陈昱名劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省亳州市谯城区人民法院民 事 判 决 书（2018）皖1602民初3366号原告:孙大素,女,1966年10月10日出生，汉族,住安徽省亳州市谯城区。 委托诉讼代理人：马桂玲，安徽赵长利律师事务所律师。 被告:陈昱名,男,1981年11月16日出生,汉族,住湖北省天门市。 原告孙大素诉被告陈昱名劳务合同纠纷一案，本院于2018年5月15日以简易程序立案受理，后转为普通程序并依法组成合议庭，于2……