确认劳动关系纠纷 （2016）鲁07民终216号

原告阳光泰利公司作为企业法人，符合法律规定的用人单位主体资格。开庭审理时，原告认可与被告魏国之间存在劳动关系，对被告与原告之间存在劳动关系的事实，予以确认。原告称被告发生交通事故时全厂放假，不是上班期间发生的事故，该事实与本案不属同一法律关系，当事人可另行主张。判决：依法确认被告魏国受伤时与原告山东阳光泰利科技有限公司（企业法人，组织机构代码：）存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。宣判后，阳光泰利公司不服原判，提起上诉称：本案交通事故发生时，上诉人阳光泰利公司职工正在放假，被上诉人魏国并非在上下班途中发生交通事故，原审确认双方存在劳动关系错误。请求依法改判或发回重审。被上诉人魏国未予答辩。本院认为，本案诉讼过程中，上诉人阳光泰利公司认可被上诉人魏国系其单位职工，因此双方之间存在劳动关系，该事实依法应予认定。对于被上诉人是否在上下班途中发生交通事故、被上诉人之伤应否认定为工伤，此不在本案审理范围，本案不予审理。上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条

原告阳光泰利公司作为企业法人，符合法律规定的用人单位主体资格。开庭审理时，原告认可与被告魏国之间存在劳动关系，对被告与原告之间存在劳动关系的事实，予以确认。原告称被告发生交通事故时全厂放假，不是上班期间发生的事故，该事实与本案不属同一法律关系，当事人可另行主张。判决：依法确认被告魏国受伤时与原告山东阳光泰利科技有限公司（企业法人，组织机构代码：）存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。宣判后，阳光泰利公司不服原判，提起上诉称：本案交通事故发生时，上诉人阳光泰利公司职工正在放假，被上诉人魏国并非在上下班途中发生交通事故，原审确认双方存在劳动关系错误。请求依法改判或发回重审。被上

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终216号上诉人（原审原告）山东阳光泰利科技有限公司，住所地：诸城市兴华东路东首。法定代表人石林，董事长。委托代理人李洪勋，该公司职工。委托代理人王燕，山东东武律师事务所律师。被上诉人（原审被告）魏国。上诉人山东阳光泰利科技有限公司（简称阳光泰利公司）因与被上诉人魏国确认劳动关系纠纷一案，不服山东省诸城市人民法院（2015）诸民初字第6……