确认劳动关系纠纷 （2019）鲁02民终7611号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定决定对本案不开庭审理,并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人飞牛公司的法定代表人王丕光、被上诉人沈超的委托诉讼代理人法明程到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 飞牛公司上诉请求：1.确认飞牛公司与沈超在2017年7月20日至2018年11月30日期间不存在劳动关系；2.判决飞牛公司不应向沈超支付2018年9月、11月工资及经济补偿金、二倍工资、防暑降温费等；3.诉讼费用由沈超承担。事实与理由：飞牛公司成立于2017年7月，前期没有固定的市场和产品，处于市场开发和产品开发试制阶段，沈超作为企业发起人并作为股东及核心团队人员之一（占公司5%股份），沈超均接受待飞牛公司运行正常时与之正式签订劳动合同并缴纳保险金。沈超作为公司股东，还担任公司工程师职务，负责产品研发和生产。新开办小企业遇到的困难重重，沈超理应承担企业经营风险，但其不一心一意为企业出力，开发的产品功能、性能不能满足客户需求，给公司造成巨大损失，且不积极对开发的产品进行整改，反而于2018年10月自行离职。二审法庭调查期间，飞牛公司明确其上诉请求为：1.改判飞牛公司与

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定决定对本案不开庭审理,并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人飞牛公司的法定代表人王丕光、被上诉人沈超的委托诉讼代理人法明程到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 飞牛公司上诉请求：1.确认飞牛公司与沈超在2017年7月20日至2018年11月30日期间不存在劳动关系；2.判决飞牛公司不应向沈超支付2018年9月、11月工资及经济补偿金、二倍工资、防暑降温费等；3.诉讼费用由沈超承担。事实与理由：飞牛公司成立于2017年7月，前期没有固定的市场和产品，处于市场开发和产品开发试制阶段，沈超作为企业发起人并作为股东及核心团队人员之一（占公

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终7611号 上诉人(原审原告):山东飞牛农牧设备有限公司,×。 法定代表人:王丕光,×。 被上诉人(原审被告):沈超,男,×。 委托诉讼代理人:法明程,山东万绥律师事务所律师。 上诉人山东飞牛农牧设备有限公司(以下简称飞牛公司)因与被上诉人沈超确认劳动关系纠纷一案,不服山东省胶州市人民法院(20……