确认劳动关系纠纷 （2015）苏中民终字第06343号

刘其亮主张与吉祥厨房设备厂存在劳动关系，但其提供考勤表照片、工作场所照片、工资表照片均未反应到与吉祥厨房设备厂有何关系。刘其亮是由孙浩忠聘请，工资及受伤后的医疗费由孙浩忠支付。刘其亮未提供证据证实孙浩忠与吉祥厨房设备厂存在何种法律关系的证据。刘其亮在梁丰幼儿园工作时受伤，经原审法院调查，该工程系张家港市兴华建筑安装工程有限公司承建，刘其亮认为张家港市兴华建筑安装工程有限公司将该工程分包给吉祥厨房设备厂或孙浩忠，应当由其举证，非法院调查范围。因刘其亮无法证实其与吉祥厨房设备厂存在劳动关系，故刘其亮要求确认2014年4月23日至2014年与吉祥厨房设备厂存在劳动关系并要求吉祥厨房设备厂支付未签订劳动合同的二倍工资，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，原审判决：驳回刘其亮的诉讼请求。上诉人刘其亮不服上述民事判决，向本院提起上诉称：蒋兴华只是工商部门登记的张家港市金港镇南沙吉祥厨房设备厂的名义经营者，实际经营这是孙浩忠。被上诉人张家港市金港镇南沙吉祥厨房设备厂多次强调，其于2012年起就不经营了，然而，该厂的工商登记依然正常经营至今。上诉人同孙浩忠的电话录音中，孙浩忠认定该

刘其亮主张与吉祥厨房设备厂存在劳动关系，但其提供考勤表照片、工作场所照片、工资表照片均未反应到与吉祥厨房设备厂有何关系。刘其亮是由孙浩忠聘请，工资及受伤后的医疗费由孙浩忠支付。刘其亮未提供证据证实孙浩忠与吉祥厨房设备厂存在何种法律关系的证据。刘其亮在梁丰幼儿园工作时受伤，经原审法院调查，该工程系张家港市兴华建筑安装工程有限公司承建，刘其亮认为张家港市兴华建筑安装工程有限公司将该工程分包给吉祥厨房设备厂或孙浩忠，应当由其举证，非法院调查范围。因刘其亮无法证实其与吉祥厨房设备厂存在劳动关系，故刘其亮要求确认2014年4月23日至2014年与吉祥厨房设备厂存在劳动关系并要求吉祥厨房设备厂支付未签订劳

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第06343号上诉人（原审原告）刘其亮。委托代理人张永瑜，张家港市金港法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）张家港市金港镇南沙吉祥厨房设备厂，住所地金港镇南沙三甲里路。经营者蒋兴华。委托代理人吴建康，张家港市港区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）孙浩忠。上诉人刘其亮因与被上诉人张家港市金港镇南沙吉祥厨房设备厂（以下简称吉祥……