触电人身损害责任纠纷 (2019)内22民终1347号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。夏克田承担赔偿责任后,向国网突泉供电公司追偿诉至法院,诉讼中夏克田、国网突泉供电公司均申请追加国网突泉供电公司投保的英大泰和财险公司作为本案共同被告参加诉讼,依据申请,追加英大泰和财险公司作为本案共同被告参加诉讼。本起事故中,受害人李洪亮因触电遭受人身损害,电力设施的产权人依据电力设施输送电力的电压等级不同,适用不同的侵权责任归责原则。本案中,电力设施输送的是一千伏以下的非高压电,适用过错归责原则,国网突泉供电公司仅在存在过错的情况下承担侵权责任。夏克田提交的证据不足以证明国网突泉供电公司在本起事故当中存在过错,应承担对其不利的法律后果,对其提交的证据均不作为认定案件事实的依据采信。故国网突泉供电公司不应承担赔偿责任。国网突泉供电公司不承担赔偿责任,则其投保的英大泰和财险公司亦无需承担赔偿责任。综上所述,对夏克田的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条第一款、《
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。夏克田承担赔偿责任后,向国网突泉供电公司追偿诉至法院,诉讼中夏克田、国网突泉供电公司均申请追加国网突泉供电公司投保的英大泰和财险公司作为本案共同被告参加诉讼,依据申请,追加英大泰和财险公司作为本案共同被告参加诉讼。本起事故中,受害人李洪亮因触电遭受人身损害,电力设施的产权人依据电力设施输送电力的电压等级不同,适用不同的侵权责任归责原则。本案中,电力设施输送的是一千伏以下的非高压电,适用过错归责原则
正文(节选)
内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民事判决书(2019)内22民终1347号上诉人(原审原告):夏克田,1976年7月29日出生,汉族,个体,住内蒙古自治区乌兰浩特市。委托诉讼代理人:史光宇,乌兰浩特市和平法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):国网内蒙古东部电力有限公司突泉县供电分公司。负责人:柳青,总经理。委托诉讼代理人:甄珍真,1994年12月12日出生,蒙古族,该公司职工,住内蒙古自治区突……