（2018）鲁14行终15号
裁判要旨
《山东省计划生育条例》（1988年7月20日通过）第二十九条第一款第（二）项规定：国家机关和企业事业单位职工，退休后加发百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发）。2002年9月28日公布施行的《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第一款第（二）项规定：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。也就是说有关独生子女父母退休待遇问题，相关法律已经作了修改。上述法律规定了退休后加发退休金，但没有规定具体加发的程序。原告没有提供向被告申请加发退休金的证据，被告认可原告在2014年4月份反映原告是独生子女父母，要求加发5%退休费，本院认定原告于2014年4月向被告申请加发5%的退休费。原告对其1993年父母独生子女退休费5%为每月6.5元不持异议，对该5%退休费在2014年为17.35元有异议，认为该5%在2014年按照医保比例应为每月90元。原告虽然在2014年申请加发退休金，但如果按2014年4月有效法律规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的百分之三十发给一次性养老补助；如果按照原
摘要
孙文焕、德州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鲁14行终15号上诉人（原审原告）孙文焕，男，1941年12月20日出生，汉族，住山东省德州市德城区。被上诉人（原审被告）德州市人力资源和社会保障局，住所地山东省德州市东风东路1566号。法定代表人何连生，局长。委托代理人赵亮，该单位工作人员。上诉人孙文焕因社会保险行政给付一案，不服山东省德州市德城区人民法院（2017）鲁1402行初23号行政……