劳动合同纠纷 （2021）粤03民终7423号

本案属于劳动合同纠纷。本案争议的焦点为：1.飞鱼星公司是否应支付刘苏琴2020年2月1日至2020年2月29日期间工资差额9800元；2.飞鱼星公司是否应支付刘苏琴2017年9月19日至2018年9月4日期间工作日加班工资和休息日加班工资合计14505.17元；3.飞鱼星公司是否应支付刘苏琴解除劳动合同经济补偿金37354.17元。针对焦点一，本院认为，因疫情原因，用人单位未复工的，应参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由用人单位发放生活费，生活费按不低于当地最低工资标准的80%支付。双方签订的劳动合同约定，除国家规定的法定假期外，飞鱼星公司任何形式的放假或停业期间都不支付工资。当公司遇到严重困难或危机时只发放档案工资中规定的基本工资，该约定明显与相关规定抵触，一审法院按照刘苏琴的工资标准核算飞鱼星公司应支付刘苏琴2020年2月1日至2020年2月29日期间工资差额9800元，并无不当。飞鱼星公司的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。针对焦点二，本院认为，飞鱼星公司确认公司存在考勤制度，主张应经

本案属于劳动合同纠纷。本案争议的焦点为：1.飞鱼星公司是否应支付刘苏琴2020年2月1日至2020年2月29日期间工资差额9800元；2.飞鱼星公司是否应支付刘苏琴2017年9月19日至2018年9月4日期间工作日加班工资和休息日加班工资合计14505.17元；3.飞鱼星公司是否应支付刘苏琴解除劳动合同经济补偿金37354.17元。针对焦点一，本院认为，因疫情原因，用人单位未复工的，应参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由用人单位发放生活费，生活费按不低于当地最低工资标准的80%支付。双方签订的劳动合同约定

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤03民终7423号上诉人（原审原告）：深圳市飞鱼星科技有限公司，住所地广东省深圳市南山区粤海街道科技园高新七道风华科技大厦602室，统一社会信用代码91440300MA5DPA9769。法定代表人：魏承赟，总经理。委托诉讼代理人：陶飞，男，1988年7月7日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。上诉人（原审被告）：刘苏琴，女，1994年7月2日出……