劳动争议 （2019）宁0105民初5219号

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 本案中，平安驾校作为刘世生的用人单位，在与刘世生劳动关系存续期间，应当依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条以及《中华人民共和国社会保险法》相关规定，按时足额为刘世生补缴或办理各项社会保险。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第一款第（三）项、《失业保险条例》第十四条及《失业保险金申领发放办法》（2000年10月26日劳动和社会保障部令第8号公布）第四条第一款第（四）项规定，平安驾校未按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳各项社会保险费，刘世生提出解除劳动合同，后双方经过仲裁委员会仲裁、法院调解等程序解除劳动合同关系，平安驾校向刘世生出具的《解除劳动合同证明书》中虽载明系个人原因解除，但是综合本案的实际情况、解除劳动合同的情形以及平安驾校至今未给刘世生缴纳2018年6月至2019年6月期间的失业保险的情况，并结合双方当事人的陈述，刘世生因系平安驾校未支付其劳动报酬、社会保险提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的“非因本人意愿中断就业领取”的情形，符合领取失业保险待遇的条件。 由此，因平安驾校未按照规定为

刘世生与银川市平安汽车驾驶职业技能培训学校劳动争议一审民事判决书

宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院民事判决书（2019）宁0105民初5219号原告：刘世生，男，1964年7月13日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。 被告：银川市平安汽车驾驶职业技能培训学校（有限公司），住所地宁夏回族自治区银川市西夏区金波北路75号西夏万达广场B区20-1080室。 法定代表人：杨春霞，该公司经理。 委托诉讼代理人：杨子平，男，该学校副经理。 原告刘世生与被告银川市平……